外语学院2005届就业情况总结

一、总体情况

外语学院2005届毕业生共81人，来自日语、阿拉伯语、朝鲜语、法语和意大利语5个专业，毕业生总数比2004年减少了29人。

2005年，全国高校毕业生人数骤增至338万人，比2004年增加了42万人，其中北京高校毕业生人数为15.5万人，比2004年增加19.2%，而社会需求与2004年基本持平，就业形势依然十分严峻，各高校和毕业生们面临着巨大的就业竞争压力。与此同时，北京市依然优先解决北京生源的就业，保留了对外地生源留京的限制措施，外地学生在京就业的难度很大。在诸多不利因素面前，外语学院毕业生就业工作在校学工部、就业指导中心及学院领导的关怀和支持下，取得了较好的成果，截至9月1日，05届毕业生已有68人提交就业协议或劳动合同，另有6人已落实单位，近期将提交就业协议或合同或国外大学录取通知书，总体就业率将达到91.4 %；3人立志考研，4人正在选择单位或申请出国。





二、2005届毕业生就业主要特点

1.毕业生做公务员的比例大幅度下降

在81名毕业生中，仅有朝鲜语专业洪磊一人被海淀区劳动和社会保障局选中担任公务员。其他同学因个人意愿或没能考取公务员资格或没能通过录用考试而去寻找其他机会，政府公务员的比例仅占毕业生总人数的0.12％。

2.就业地区分布趋广

已签署就业协议或双方劳动合同的44人中外地生源40人，留京工作23人，留京率为57.5％。

毕业生到外省市就业的共17人，分布在深圳（9人）、上海（2人）、西安（2人）、烟台（2人）、青岛（1人）、武汉（1人）等6市，仍然相对集中在沿海发达地区，特别是深圳（占毕业生外地就业的52.9%）。

3.就业压力的增大，使更多的毕业生选择出国深造和国内考研，出国及考研人数继续上升

2005届毕业生中，考研9人，比2004年（16人）有所减少，其中保研3人，考取本校研究生的4人，考取外校研究生的2人，分别考取了北京大学和中国人民大学；出国深造15人（另有2人正在办理出国手续），比上年增加4人，专业分布较广，其中法语专业5人， 意语专业7人，朝鲜语2人，日语1人。但是，必须看到，是否选择出国深造还要受语言对象国的限制，如阿拉伯语专业，今年无一人出国。