研究生历年就业状况分析报告
为了做好就业指导工作，我们收集本校2002-04届各专业研究生毕业生的一次就业率、1999-2004届研究生毕业生月薪情况、2000-2004年毕业生就业区域以及2002-2004年就业行业的有关数据。并进行了一定的整理，以便通过更加直观的形式说明贸大研究生毕业生近年来的就业情况。
一、各专业一次就业率
我校会计和外语专业的一次就业率一直保持在百分之百，而英语、产经、法硕和国际法在2003年也都实现过全员一次就业。总的来说，我们学校的研究生一次就业率一直保持在85%以上，2004年以前一度高达97%以上，这在同类财经院校中是出类拔萃的。但值得我们注意的是，2004年是扩招的第一年，数量的增加使得研究生就业面临前所未有的严峻局面，因此这年各专业平均一次就业率降到86.59%。
表1：2002-2004年各专业率一览
|
专 业 |
2002年 |
2003年 |
2004年 |
|
会 计 |
100.00% |
100.00% |
100.00% |
|
外 语 |
100.00% |
100.00% |
100.00% |
|
英 语 |
100.00% |
100.00% |
95.00% |
|
产 经 |
100.00% |
100.00% |
87.50% |
|
法 硕 |
无 |
100.00% |
92.20% |
|
国际法 |
100.00% |
100.00% |
100.00% |
|
金 融 |
100.00% |
100.00% |
91.49% |
|
企 管 |
100.00% |
100.00% |
92.31% |
|
法 学 |
100.00% |
100.00% |
80.65% |
|
国 贸 |
100.00% |
98.67% |
89.86% |
|
民 法 |
无 |
100.00% |
75.00% |
|
小
计 |
100.00% |
99.60% |
95.81% |
二、
关于就业区域的综合分析
表2：2000—2004年各地就业人数
|
区域
年份
|
北京
|
上海
|
深圳
|
其他
|
|
2000
|
93
|
10
|
2
|
9
|
|
2002
|
115
|
1
|
1
|
6
|
|
2003
|
114
|
8
|
2
|
8
|
|
2004
|
293
|
8
|
9
|
30
|
表3：2000—2004年各地就业人数比例
|
区域
年份
|
北京
|
上海
|
深圳
|
其他
|
|
2000
|
81.58%
|
8.77%
|
1.75%
|
7.89%
|
|
2002
|
93.50%
|
0.81%
|
0.81%
|
4.88%
|
|
2003
|
86.36%
|
6.06%
|
1.52%
|
6.06%
|
|
2004
|
86.18%
|
2.35%
|
2.65%
|
8.82%
|
图1：2000—2004年各地就业人数比例
2000年我校就业的研究生毕业生共114人，其中93人留京，占81.58%；10人赴沪，占总比例8.77%；2人就业于深圳，另有9人在其他地区就业。
2002年我校共有123名毕业生就业，留京115人，占总人数的93.50%，前往上海和深圳的人数都较少，只有1人，仅占0.81%。2003年就业人数为132人，留京114人，占86.36%；赴沪8人，占6.06%；前往深圳的为2人，占1.52%。
2003年我校132名毕业的研究生中，去上海的人数比2002年有较大幅度的增长，达到8人。
2004年由于扩招，就业的研究生人数上有了明显的提升，达到340人。293人留京，占86.18%；8人赴沪，占2.35%；前往深圳的共有9人，占2.65%；另有30人分流至其他地区，与2003年相比，激增了22人。
从以上数据中我们可以发现，随着我校就业的研究生毕业生人数的增加，就业区域呈现了一种更加丰富的趋势。总的来看，北京、上海和深圳一直是我校毕业生亲睐的就业地，而留京更是大部分的同学的选择。这种情况与职业拓展部于2005年初开展的问卷调查的结果是相吻合的（我们对学校的在读研究生进行了问卷调查，其结果仍表明上述三个城市仍然是广大同学首先考虑的就业地。关于该调查的具体数据，请参考职业拓展部相关的调查报告）。需要指出的是，由于研究生扩招而在2004出现的就业人数高潮影响，向其他城市和地区分流的学生人数较往年有了很大增加。这说明在就业竞争激烈的情况下，同学们的选择已开始呈现更多渠道和走向的现象。我们预计在未来的几年中，我校研究生就业将继续延这种趋势。当然，留京的同学仍会占有很高的比例。
三、
关于就业行业的综合分析
表4：2002-2004年研究生就业行业分析
|
行业
|
2002
|
2003
|
2004
|
|
金融机构 |
28.46% |
21.43% |
14.58% |
|
高校科研 |
11.38% |
18.25% |
17.56% |
|
高新科技 |
7.32% |
12.70% |
11.31% |
|
政府机关 |
9.76% |
11.90% |
7.74% |
|
加工制造 |
4.06% |
5.55% |
7.74% |
|
能源交通 |
7.32% |
5.55% |
7.74% |
|
会计师事务所 |
13.01% |
2.38% |
5.65% |
|
贸易销售 |
2.44% |
0.79% |
5.36% |
|
通讯 |
0.81% |
5.55% |
4.46% |
|
建筑房产 |
0.81% |
0.79% |
4.17% |
|
律师事务所 |
4.06% |
4.76% |
3.87% |
|
咨询 |
4.06% |
3.97% |
3.57% |
|
公共服务 |
2.44% |
2.38% |
3.27% |
|
新闻出版 |
0.81% |
4.76% |
1.19% |
|
其他 |
3.25% |
2.38% |
1.79% |
备注：本表按各行业就业人数在总人数中所占比例由高到低排列。
“会所”指会计师事务所，“律所”指律师事务所，“金融机构”包括银行、保险、证券、基金、投资机构。“加工制造”包括机械、仪表、医疗设备、粮油、食品、日用品制造加工。“公共服务”包括环卫、投资担保、扶贫基金等。
图2：
2002年毕业生就业于金融机构的人数比例最高，为28.46%；其次为会计师事务所、高校和政府机关，分别为13.01%，11.38%，和9.76%。
2003年人数比例的行业仍然是金融机构，占21.43%；其次仍然是高校，占18.25%。高新科技的就业比例有所上升，取代政府机关成为我校毕业生选择的第三大行业；政府机关就业比例也有所增长，占11.90%；而会计师事务所就业人数锐减，仅占人数的2.38%。
2004年就业行业分布人数最多的是高校，占17.56；其次为金融机构，但比例已有回落，下降至14.58%；高新科技就业人数仍占较大比例，为11.31%；政府机关虽然比例回落，但仍是我校研究生毕业生第四大就业行业。
综合来看，我校就业的主要热门行业为高校、金融机构、高新科技企业和政府机关，这与我校研究生的专业设置情况是密切相关的。会计师事务所就业人数的降低从侧面反映了同学们的选择已经产生分流，就业观念也随着年份的不同而发生变动。而相对比之下，律师事务所、公共服务领域和建筑房产业的比例一直较为稳定，表明同学们面对这几个行业的择业心态是比较稳定的。
四、关于就业单位性质的分析
表5：2002－2004届毕业生就业分布统计表
|
单位性质 |
2002届 |
2003届 |
2004届 |
|
金融机构 |
21.54％ |
19.70％ |
13% |
|
外资企业 |
20％ |
4.54％ |
14% |
|
政府机关 |
9.23％ |
11.36％ |
12% |
|
国有企业 |
13.08％ |
20.45％ |
25% |
|
民营企业 |
16.92％ |
15.15％ |
16% |
|
高校科研机构 |
10.77％ |
21.21％ |
18% |
|
其它 |
8.46％ |
7.58％ |
2% |
图3：
从图表中可以看出，金融机构对毕业生的吸引力有所回落，而政府机关和国有企业则势头正猛，是越来越多的毕业生的就业选择方向。
五、关于毕业生月薪水平的综合分析
从我们拥有的数据来看，在连续的6年内，毕业生的最低工资浮动较小，基本保持在1500-2000元之间。当然，这个数据是不够准确的。因为在工资的统计中存在一些可能引起扭曲的情况。例如隐性收入难于统计，福利待
